Duduk, siapalah yang tak suka duduk. tentunya semua orang pasti suka sekali duduk, apalagi ditemani kopi atau teh hangat dan sedikit penganan sambil mendengarkan musik hummm..
Tapi bukan itu, yg saya ingin ceritakan disini, bukan prihal duduknya, tapi tempatnya, ya tempat duduk.
Untuk para pekerja kantoran, hampir 75 % mungkin juga lebih aktifitasnya dilakukan sambil duduk. itulah sebabnya mengapa diperusahaan - prusahaan atau instansi - instansi yang sudah mapan, menyediakan tempat duduk yang Ergonomi bagi pekerjanya. Apa itu Ergonomi? Ergonomi berasal dari bahasa Yunani, yaitu terdiri dari kata ‘ergon’yang berarti kerja dan ‘nomos’yang berarti aturan atau hukum. Selanjutnya untuk mempermudah pemahaman, ergonomi bisa dikaitkan sebagai faktor manusia. Maksudnya suatu disiplin ilmu yang bersangkutan dengan pemahaman tentang interaksi antara manusia dan elemen lain dari sistem, dan profesi yang menerapkan prinsipprinsip teoritis, data dan metode desain untuk mengoptimalkan kesejahteraan dan keseluruhan kinerja sistem manusia.mengapa departemen. (International Ergonomic Association (IEA) diunduh dari http://www.iea.cc/01_what/What is Ergonomics.html)
Lantas apa pula tujuan dari Ergonomi tersebut? kondisi yang ergonomis diharapkan akan meningkatkan kinerja dan produktivitas kerja, tentunya tidak hanya itu, hal tersebut adalah salah satunya saja, ada banyak tujuan yang ingin dicapai dengan terciptanya lingkungan kerja yang ergonomi.
Kembali ke kursi kerja yang akan digunakan oleh karyawan untuk berkerja tetapi sambil duduk, sesuai prinsipnya, harus ergonomi, maka hendaklah memenuhi kriteria sebagai berikut,
Buat yg kerja nya di kantor, aktivitas yang paling menonjol dan terlihat jelas adalah duduk di kursi. Ya orang bekerja di kantor kan sambil duduk. Pada saat berpikir, dia duduk, ngobrol dengan bawahan dia duduk, diskusi dengan atasan pasti duduk, rapat dengan tim tentunya sambil duduk juga kan. Mungkin hampir 80% lebih aktivitas di sebuah kantor tidak lepas dari duduk dan duduk lagi di sebuah kursi kantor.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar